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Data

データで見るサインド

CYNDのことがもっとわかる!CYNDのことを数字にしました。

職種比率

年齢分布

前職はIT業界・美容業界?それ以外?

それ以外の人はどういう職種?

  • 人材業界
  • 学生
  • アパレル
  • 金融業
  • 無職
  • 医療
  • ダンサー
  • 製薬業界
  • 不動産
  • 製造業
  • 電気業界
  • 監査法人
  • 建築業界
  • 建物等維持管理業
  • 広告業界
  • 広告代理店
  • アパレル業界

勤務地分布

平均残業時間

通勤時間

退社後の過ごし方

出身地

働くモチベーション

入社を決めた理由

入社前後でギャップはあった?

どういうギャップ?

  • 職場の雰囲気、人間関係が想像以上にフラットだった。
  • 先輩のフォローや研修体制が手厚かった。
  • オンオフの切り替えがハッキリしていて、休みやすい。
  • 年齢や社歴に関わらず、頑張りを正当に評価される。
  • 覚える知識や業務の幅が広かった。

離職率

ストレス解消方法

好きなお酒は?

普段のランチは?

職場での服装

美容手当ての使い方

困ったときに相談できる先輩や同僚がいる

男女比

血液型

学生時代の部活動

休日の過ごし方

有給は取りやすいと思う

サインドの好きなところ

◯お互いを尊重して小さなことでも褒め合える、切磋琢磨できる環境
◯役職や年齢関係なくチャレンジができるところ
◯分からないことを優しく丁寧に教えてくれるところ
◯年齢・社歴関係なく気軽にコミュニケーションが取れる
◯新しいアイデアを提案しやすい環境 ・上司にも自分の意見を堂々と伝えられる
◯任せる文化。裁量度が高いところ
◯それぞれ個性的だけど善意のある温かい社風

どんな人と一緒に働きたい

◯自社のサービスを通して美容業界に貢献する気持ちのある人
◯素直で柔軟に物事を捉えられる人
◯何事も前向きに楽しんで取り組める人
◯自発的で何事にも挑戦できる人
◯自分本位ではなく相手を思いやれる人
◯どんどん提案してくれる人

どんな人が活躍しているか

◯主体的に行動できる発信力がある人
◯知的好奇心旺盛な人
◯バイタリティーあふれている人
◯行動力がある人
◯パッションのある人
◯自己成長に貪欲な人
◯人と接するのが好きな人
◯周りを巻き込んでチームで仕事ができる人

※掲載のデータは記載のあるものを除き2026年6月末時点のものです。